#職場環境– tag –
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仕事の質を高める同僚へのフィードバックの伝え方
効果的なフィードバックが職場環境を変える理由 職場でのフィードバックと聞くと、少し身構えてしまう方も多いのではないでしょうか。「指摘されるのは嫌だな」「言いづらいな」という感情が先に立ってしまいがちです。しかし、適切に行われるフィードバッ... -
多様なバックグラウンドを持つ同僚との協働:多様性を強みに変える方法
多様なバックグラウンドがもたらすチームの強み 近年、グローバル化やテクノロジーの発展により、職場における多様性はますます広がっています。皆さんの職場でも、異なる国籍、文化、専門分野、世代の方々と一緒に働く機会が増えているのではないでしょう... -
同僚間の健全な競争関係の構築:切磋琢磨の効果を最大化
健全な職場競争がもたらす3つのメリットとその科学的根拠 皆さんは職場での「競争」というと、どんなイメージをお持ちでしょうか?激しい出世競争や、ギスギスした人間関係を想像される方も多いかもしれませんね。しかし、適切に設計された健全な競争環境...
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