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職場の人間関係ストレスを解消する「相互理解を深めるディスカッション術」の基本原則と実践法を解説。聴く力・質問技術・共感と批判のバランスを身につけ、生産性1.7倍のチーム構築につながる対話スキルを紹介します。

職場での「考え方相違」を乗り越える方法を解説！相互理解のコツや多様性を強みに変えるアプローチまで、人間関係のストレスを軽減し、チームパフォーマンスを高める実践的テクニックをご紹介します。