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#心理学的アプローチ
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上司との関係構築
上司の承認欲求を満たすフィードバック術|心理学で解き明かす職場の信頼関係
職場での上司の承認欲求を心理学的視点から解説し、4つのタイプ別アプローチと効果的なフィードバック方法を紹介。上司との関係改善がキャリア形成と職場環境向上につながる実践的ノウハウ。
2025年6月3日
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