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同僚とのプロジェクト失敗後の関係修復:次につなげる振り返り方
プロジェクト失敗後の心理状態を理解する プロジェクトが失敗したとき、あなたはどんな気持ちになりますか?失望、怒り、罪悪感、恥ずかしさ…さまざまな感情が押し寄せてくるものですよね。特に同僚との共同プロジェクトであれば、その感情の波はより複雑... -
同僚との信頼関係を築く最初の30日で実践すべきこと
信頼関係の基盤となる「最初の印象」を大切にしよう 新しい職場での最初の30日間は、同僚との信頼関係を築く上で非常に重要な期間です。あなたは「初めての印象は変えられない」という言葉を聞いたことがありますか?実はこれ、科学的にも裏付けられている... -
上司からの信頼を獲得する具体的行動パターン
職場での成功の鍵は、上司からの信頼を獲得することにあります。信頼関係が構築できれば、仕事の幅が広がり、キャリアアップの機会も増えていくでしょう。でも「信頼されたい」と思っても、具体的に何をすればいいのか分からないという方も多いのではない... -
同僚との約束を守る信頼性の構築:言行一致の重要性
信頼関係の基盤:同僚との約束を守る意味 職場での人間関係において、最も重要な要素の一つが「信頼」であることをご存知でしょうか?そして、その信頼を築く最も確実な方法が「約束を守ること」なのです。皆さんは同僚との約束をどれくらい意識して守って...
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