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部下の多様な学習スタイルに対応した指導法:視覚・聴覚・体験型別アプローチ
部下の学習スタイルを理解する重要性と主な3タイプの特徴 あなたは部下に何度も同じことを説明しているのに、なかなか理解してもらえず「どうしてわからないんだろう?」と感じたことはありませんか?実は、その原因の一つに「学習スタイルの違い」がある... -
新人の成長を加速させる最初の3ヶ月の指導計画
新人が最も成長する「黄金の3ヶ月」を最大限に活かす方法 入社したばかりの新人社員。期待に胸を膨らませながらも、不安でいっぱいの彼らを見て、「どう指導していけばいいのだろう」と悩んでいませんか?実は、新人の成長スピードを決定づけるのは、入社...
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