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部下の強みを見つけて伸ばす:個性に合わせた育成プラン
部下の強みを発見するための効果的な観察とコミュニケーション術 皆さんは、部下一人ひとりの「強み」をきちんと把握できていますか?日々の業務に追われていると、ついつい部下の弱みや改善点にばかり目が行きがちですよね。でも実は、真の人材育成のカギ... -
部下の業務改善提案を促す環境づくり:イノベーティブな組織文化の醸成
部下が自発的に業務改善提案をする組織の特徴 「うちの会社は何かを変えるのが難しい...」そんな声をよく耳にしませんか?実は、業務改善のアイデアは現場で働く社員の中に眠っていることが多いのです。しかし、そのアイデアが表に出てくるかどうかは、組...