#職場の人間関係– tag –
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上司との関係構築
上司の指示が曖昧なときの質問テクニック:具体化のコツ
曖昧な指示で悩む前に!効果的な質問で上司の真意を引き出すコツ 「とりあえずこの企画書を良いものにしておいて」「もう少し分かりやすくしてほしい」「クオリティを上げて」——こんな言葉、職場でよく耳にしませんか? 曖昧な指示を受けて、「何をどうす... -
同僚との協力関係
苦手な同僚とも円滑に仕事を進めるコミュニケーション戦略
苦手な同僚との関係に悩む前に理解すべき心理的メカニズム 職場には様々な個性を持った人がいますよね。あなたも「この人とだけはなぜか上手くいかない…」という経験はありませんか?実はこれ、とても自然な感情なんです。 なぜ特定の同僚を「苦手」と感じ... -
上司との関係構築
上司の言葉の裏を読み解く:真意を掴むコミュニケーション術
上司の言葉に隠された本音を見抜くポイント ビジネスシーンでは、上司の言葉が必ずしも文字通りの意味だけを持つわけではありません。時に「大丈夫です」と言われても、実は修正が必要だったり、「検討します」と言われても、実際には却下されていたりする...