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マインドフルネスで仕事の成功失敗を客観視する方法とそのメリットを解説！ストレス軽減や生産性向上など、世界的企業も導入する心の技術で、職場の人間関係改善からキャリア発展まで実現する実践的アプローチ。

職場での上司の承認欲求を心理学的視点から解説し、4つのタイプ別アプローチと効果的なフィードバック方法を紹介。上司との関係改善がキャリア形成と職場環境向上につながる実践的ノウハウ。

上司のビジョン理解で職場の生産性が18%向上！厚労省調査で証明された「効果的なコミュニケーション術」を紹介し、1on1ミーティングの活用法から確認方法まで、あなたのキャリア成功に直結する実践的アプローチを解説します。

上司への報告・連絡・相談の黄金ルール：タイミングと内容 ビジネスシーンでよく耳にする「報・連・相」。皆さんは上司とのコミュニケーションにおいて、この「報・連・相」をうまく活用できていますか？実は、この「報・連・相」の質とタイミングが、あな...