後輩の反発・抵抗の背景にある世代間ギャップを理解する 職場で後輩からの反発や抵抗を感じることはありませんか？「なぜ言うことを聞いてくれないんだろう」「昔の若手はこんなじゃなかったのに」と思うこともあるかもしれませんね。実はその背景には、単...

フィードバックが部下の成長に与える影響とは 皆さんは部下にフィードバックを伝える時、どのような点に気をつけていますか？「言いたいことをハッキリ伝える」「できるだけ褒める」など、それぞれのやり方があると思います。しかし、フィードバックの仕方...

職場で上司の怒りに直面したとき、あなたはどう対応していますか？心臓がドキドキして、頭が真っ白になってしまった経験はありませんか？実は、上司の怒りに適切に対応するスキルは、ビジネスパーソンにとって非常に重要なコミュニケーション能力なんです...

上司との飲み会で適切な距離感を保つコツ 「今度の金曜日、部署の飲み会があるんだけど、上司とどう接したらいいんだろう...」 こんな悩みを抱えていませんか？飲み会は楽しい反面、特に上司が参加する場合は緊張してしまうものですよね。距離感の取り方一...

リモートワーク時代の上司との関係構築：見えない評価を高める方法 リモートワークが当たり前となった今、皆さんは上司との関係に悩んだことはありませんか？「頑張っているのに評価されている実感がない…」「オンラインだと自分の成果や努力が伝わりにく...

過剰な業務負担が心身に与える影響とその危険性 皆さんは、「もう限界…」と感じながらも仕事を抱え込んでしまった経験はありませんか？日本の働き方改革が進む中でも、多くの方が依然として過剰な業務負担を抱えています。この問題は単なる「忙しさ」では...

効果的なキャリアプラン構築の重要性と基本ステップ 皆さんは部下の将来について、どのくらい真剣に考えていますか？日々の業務に追われる中で、部下一人ひとりの成長やキャリアについて考える時間を確保するのは簡単ではありませんよね。しかし、部下の成...

不均等な仕事負担に気づいたら〜問題を客観的に把握する方法 「なんだか最近、私ばかり仕事を任されている気がする...」 そんな違和感を感じたことはありませんか？オフィスで忙しく働いているあなたの横で、同僚がのんびりとスマホをチェックしている姿を...

チームプレイの基本 - 信頼関係の構築から始まる成功への道 みなさん、こんにちは！職場での人間関係に悩んだことはありませんか？どんなに優秀な個人でも、チームとして協力することで初めて大きな成果を生み出せることがあります。チームプレイの基本は...